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新員工們這樣干

新聞分類:墨香酒韻來源:灌裝車間 劉桂榮點擊次數:30發布日期:2021-01-08

      自11月19日灌裝車間發布招工啟示以來,好消息在微信圈一轉發,短短幾日就有近百人報名。但灌裝車間有自己的招收標準,負責招工的車間副主任姜紅英,本著年輕化、知識化、專業化的目標,在眾多的報名者中,反復斟酌、精挑細選,擇優入取。
  眾所周知,今年是個“特殊”之年,我公司卻逆勢突圍,古貝春酒銷售業績屢創新高,奪取了“抗疫情,穩增長”的雙勝利。所以今年灌裝任務十分艱巨,從中秋節以來加班加點已是常態。這次新員工的到來,為各班組帶來新氣象,為繁忙的灌裝工作注入新鮮的血液,大家很興奮又很熱情,同時又未免有些擔心:“這些20來歲的年輕人,面對嚴格的管理和繁忙的工作,能留住嗎?”
  時間過得好快,轉眼已是12月底,新員工已入職一月有余,不得不說,領導們還真“慧眼識珠”,新招收的20名女工,沒有一個逃兵,經過短暫的培訓、磨合,很快適應了灌裝車間的工作環境、勞動強度和工序流程。我想,這離不開她們自己聰明好學、真誠努力,更離不開灌裝車間這個溫暖大家庭的精心呵護、無私幫助。當然,也是看中了我們古貝春強勁的發展勢頭、優秀的企業文化、美好的發展前景!
  “淑新,這次回來你最大的感受是什么?”
  “感覺現在雖然人少,但干的快,掙得多了,一個月趕外面打工倆月?!?/span>
  劉淑新前兩年在灌裝工作過,那時還是小姑娘,現在已是11個月孩子的寶媽。這次回來操作起來駕輕就熟,不用培訓直接上崗,大家都非常喜歡她。
  徐欣宇,這個剛出校門的小姑娘,工作經驗幾乎為零。為了讓她能快速融入這個班集體,班長付海燕、副班長馮景云不管她在哪個工段干活,都手把手地教給她,老員工也會不厭其煩地毫無保留傳授經驗。但小姑娘連換好幾個工種還是不適應。付海燕沒有責怪她,而是像大姐姐一樣鼓勵她、安慰她,告訴她萬事開頭難。小徐也很努力,經過一個多月的適應和自我調整,現在很多工序都能得心應手,應付自如,小臉也由多日的“愁云密布”轉為“晴空萬里”,見了我榮姨長榮姨短地叫著,她還說要爭當技術能手呢!
  同樣剛來的董瑩瑩、代亞文,170厘米的大高個,干活身大力不虧,能吃苦耐勞,很快就融入了班集體……
  經過1個多月的磨合,現在這些新員工們終于在灌裝車間穩定下來。今后她們還有許多東西要學,熟練工藝操作還有待時間的磨煉。老員工們一定會繼續一如既往發揚團結實干、無私奉獻的老黃牛精神,為新員工做好表率,對她們就像對自己的孩子一般,精心呵護,言傳身教,讓新員工能感受到大家庭的關愛與溫暖,并傳遞給她們優秀的企業精神、企業文化、企業愿景……傳播古貝春的正能量。
  新員工,歡迎你們!古貝春需要你們!未來讓我們并肩作戰,共同為古貝春事業增磚添瓦、共鑄輝煌!
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